5月4日，“京东青年城”正式发动。在与京东总部大楼隔路相望的地块上，未来将建起近4000套家电、家具完全，可拎包入住的职工公寓，包括幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、文娱、健身配套场所一起形成了总修建面积30多万平米的修建群。这一项意图总投入估计将超越60亿元，加之上一年投入百亿建立“住宅保证基金”，京东在住宅保证上的开销成为近年来京东在职工福利的最大投入，也是近年来职业最大的职工福利投入。

  京东集团首席人力资源官张雱女士表明，从二十年前创业初期，京东为职工在海淀区六郎庄租下职工宿舍，到现在遍布全国各个职场、物流园区的超2.5万套职工公寓，在职工的寓居条件改进上就累计投入了220多亿元。二十年间，京东一直把职工的事放在心上、执行内行动上、诚心对职工好的传统从没有变。

  据悉，“京东青年城”将建成近4000套的自我克制职工租借公寓，这其间，还特别为初入职场的实习生预备了千余套公寓，以缓解他们从校园到职场的住宿压力。一切公寓都可以完成拎包入住，公寓内还装备了许多休闲、文娱、健身区域，估计租金价格约为市场价格的一半。

  据了解，“京东青年城”在规划装饰上引入了世界闻名规划公司伍兹贝格掌管规划，整个修建群打破了传统封闭式街区的定式，引入了更多的敞开、绿色和生机的元素，形成了一个集购物、交际、文娱、科技、文化为一体的日子中心。作为修建主体的公寓不只供给了潮流、温馨、科技等不同的规划装饰风格，一起一切房间悉数到达软硬件精装；此外，公寓在规划中还增加了许多的空间用于游戏、书吧、健身等公共休闲区域，提高整个公寓的寓居舒适度。作为配套设备，“京东青年城”还将建造一座可包容12个班级的幼儿园，配套体育健身和文娱设备以及商业区，既服务于园区和总部职场的京东职工，也提高了周边作业区和居民社区的日子休闲和商业气氛。

  作为2022年应届生代表，来自京东科技的徐佳乐在发动典礼上表明，跟着京东青年城的一栋栋修建拔地而起，年青人在开释青春生机的一起，也将具有一个舒适、安全的家乡，愈加坚决踏实地为了抱负而奋斗，未来的京东青年城将见证青年人的生长，青年人也将在这儿发出光辉。

  京东一直坚持寻求商业的成功是为了让企业对社会有价值，但首先是要让为企业打拼的职工过上更有庄严的作业和日子。数十万京东职工的作业地址遍布全国，其间大多数一线职工都能完成就近上班，而关于许多职场和园区上班的职工来说，就近租房和迟早通勤的压力也成为京东最为挂念的工作。

  为此，京东组成了民营企业中规划最大的通勤班车服务，每天迟早，200多辆班车从北京各个区以及环京区县近千个站点往复于京东总部，每年为240多万人次职工供给全天候班车通勤。此外，京东集团还经过网约车渠道协作，每年保证近10万人次职工出行。除了北京总部，上海，成都、宿迁、深圳等区域总部的班车服务也相继组成起来。

  在宿迁客服中心，许多职工都来自周边乡村，也面对通勤路程远的难题，2017年，京东建成的客服中心二期项目，就将大楼的一部分规划为职工宿舍，每一间宿舍都带有独立卫生间和热水。本年，坐落江苏省宿迁市的“京东才智城”三期也将投入使用，园区除了建造一座158米的宿迁榜首高楼外，还包括5栋职工公寓，将为京东职工供给2929间精装公寓，以及体育场馆和商业综合体等配套设备。

  在遍布全国的京东物流园区，相同也有许多周边城乡的通勤职工，到本年2月，京东为他们供给了15000多套的免费宿舍，一起还为这些只身在外的职工供给了完备的配套日子服务，乃至将全球闻名快餐品牌也引入了园区。

  京东创建二十年以来，从三尺货台到具有55万职工，一直坚持一个朴素的商业逻辑：企业对职工好，职工才能用诚心去服务客户，客户才能用信任回馈企业。诚心对职工好，便是要站在职工的视点去考虑，不只要为他们供给一份有竞争力的薪酬和完善的社保，更要时间重视职工的所想所需，在职工生育、安居、子女教育等关键时间，经过“住宅保证基金”、“职工救助基金”等额定保证给他们供给实实在在的协助，让每一位京东职工把日子过得更好，对未来充满信心。